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Site FIDH (Fédération Internationale pour les Droits Humains)

La FIDH (Fédération Internationale pour les Droits humains) est une ONG internationale de défense des droits humains. Depuis 1922, nous sommes engagés dans la défense de tous les droits civils, politiques, économiques, sociaux et culturels tels que définis dans la Déclaration universelle des droits de l’Homme.

Nous fédérons 192 associations nationales de défense des droits humains actives dans 117 pays. Pour nous, la transformation des sociétés est d’abord du ressort des acteurs locaux. Nos activités visent à renforcer leur capacité d’action et leur influence.

Le Secrétariat International de la FIDH est une organisation à taille humaine (45 salarié.e.s à Paris et 14 salarié.e.s répartis dans plusieurs bureaux à l’étranger) et composé d’une équipe internationale engagée. Notre bureau parisien est situé dans un quartier vivant et central de Paris (près de Bastille et Gare de Lyon).

Nous recrutons pour le département Communication : UN.E RESPONSABLE DE COMMUNICATION OPÉRATIONNELLE (H/F)

Objectif général du poste :

Sous la supervision de la Directrice de la Communication, au sein d’un département de 6 salarié.e.s avec vous, le.la Responsable de Communication Opérationnelle renforce la visibilité de la FIDH et de ses actions via la mise en place de campagnes de communication au niveau international et grâce à l’élaboration de la stratégie numérique de la FIDH dont vous aurez la charge.

Vous travaillerez en étroite coordination avec les départements des programmes, du plaidoyer, ainsi qu’en interaction avec les ligues nationales des droits humains membres ou partenaires. En 2022, la FIDH organisera son Centenaire.

Vos principales responsabilités

  1. Élaborer les campagnes de communication (2 à 4 campagnes par an) :
    • Participer à la programmation et à la rédaction des cahiers des charges ;
    • Planifier la diffusion des campagnes en lien avec l’équipe presse ;
    • Piloter les campagnes et les interventions des agences de communication ;
    • Assurer le suivi des campagnes et l’organisation opérationnelle des actions (coordination des directions, interface avec les agences, animation des comités, suivi des achats) ;
    • Évaluer les campagnes pour mesurer leur efficacité.
  1. Effectuer la communication sur les réseaux sociaux :
    • Élaborer la stratégie de communication numérique sur les réseaux sociaux et sa déclinaison opérationnelle (Web, Twitter, Instagram, Linkedin, Facebook, YouTube) : ligne éditoriale, politique publicitaire, cartographie des influenceurs, politique de référencement, recherche d’éléments iconographiques pour l’animation du site, mise en ligne sur le site internet, coordination et promotion de la newsletter ;
    • Coordonner les outils numériques afin d’assurer une cohérence, le webmarketing sur la levée de fonds en lien avec le département recherche de fonds, les activités numériques avec les délégations à l’étranger ;
    • Organiser des formations sur les outils numériques à destination notamment du personnel ;
    • Assurer une veille des outils de communication numérique, afin d’effectuer les ajustements nécessaires.
  1. Effectuer le reporting (10 % du temps) :
    • Effectuer le reporting relatif aux activités de la communication opérationnelle (rapport annuel de la FIDH, rapports pour les bailleurs de fonds, …) pour assurer un suivi rigoureux des actions déployées et de leurs retombées ;
    • Contribuer à l’évaluation des activités du service afin d’améliorer son fonctionnement ;
    • Élaborer et suivre le budget du service.
  1. Manager la Chargée de communication numérique :
    • Donner le cap et définir ses objectifs, suivre son activité et évaluer son travail.

Profil recherché

  • De formation supérieure type Master 2 en communication, vous avez impérativement au moins 5 ans d’expérience professionnelle (hors stage) à un poste similaire qui vous aura permis de gérer des campagnes de communication, au sein d’une organisation internationale et multilingue.
  • Vous êtes un.e excellent.e communiquant.e. Vous avez d’excellentes compétences rédactionnelles.
  • Vous êtes habitué.e à interagir et à collaborer avec différent.e.s interlocuteurs.trices, aux enjeux variés. Bonnes aptitudes de travail en équipe.
  • Vous êtes experte tant dans la connaissance que la pratique : des réseaux sociaux (Twitter, Instagram, Linkedin, Facebook, YouTube), des mécanismes de référencement, de Google Analytics et des techniques de sponsorisation.
  • Vous êtes rigoureux.se dans le pilotage et la gestion de projets.
  • Vous savez gérer des prestataires et un budget.
  • Vous avez déjà managé une petite équipe avec succès.
  • Une solide compréhension des enjeux géopolitiques mondiaux et/ou une connaissance de l’environnement droits humains serait appréciée.
  • Maîtrise de l’anglais (C1) et du français (C2) à l’écrit et à l’oral. La connaissance de l’espagnol est un plus.
  • Les softskills qui vous aideront à réussir et à vous plaire à la FIDH : multitasking, audace, créativité, autonomie, positive attitude, persuasion.

Vous aurez la possibilité de collaborer avec des militant.e.s des droits humains du monde entier.

La.e candidat.e doit être en total accord avec les valeurs au travail du Secrétariat international de la FIDH (professionnalisme, respect, engagement, égalité, intégrité, participation, audace), ainsi qu’avec les combats portés par la FIDH pour la défense des droits humains de toutes et tous, partout dans le monde, explicités notamment dans ses statuts et au travers de ses publications accessibles depuis son site internet : www.fidh.org

La FIDH recherche la diversité et s’engage en faveur de l’égalité, en ne faisant aucune discrimination dans ses pratiques d’embauches, sans distinction aucune, fondée sur la race, la religion, l’âge, la situation d’handicap, le sexe, l’état matrimonial, l’orientation sexuelle,  l’identité de genre, l’état de santé ou toute autre situation protégée par le droit français et le droit international relatif aux droits humains.

Pour les personnes en situation de handicap, nous vous demandons d’indiquer vos besoins particuliers dans votre lettre de motivation. Des mesures d’adaptation raisonnables seront prises pour que les personnes qualifiées en situation de handicap puissent participer au processus de recrutement.

Modalités et conditions salariales

CDI à temps plein. Statut Cadre. Poste basé à Paris. L’accord sur le télétravail est en cours de négociation. Salaire à partir de 37,7 K€ brut annuel sur 13 mois, selon expérience. 25 jours de congés payés et 24 jours RTT par an. Complémentaire santé prise en charge à 80% par la FIDH. Titres restaurant d’une valeur faciale de 9 €, pris en charge à 60% par la FIDH. Prise en charge à 50% de l’abonnement transport en commun.

Poste à pourvoir : dès que possible.

Vous vous retrouvez dans la description du profil recherché ?

Envoyez votre CV et une lettre de motivation à [email protected] en indiquant impérativement la référence RESP.COM-0921 dans l’objet du mail

au plus tard le 19 septembre 2021

à l’attention d’Adéa GUILLOT, Directrice de la Communication.

  • Les entretiens se feront au fur et à mesure de la réception des candidatures.
  • La  FIDH se réserve le droit de clôturer le recrutement avant la date limite de dépôt des candidatures.
  • Seul.e.s les candidat.e.s dont les dossiers auront été retenus seront contacté.e.s.

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à recrutement@fidh.org