• CDI
  • Lyon

Site BEWIZYU BEWIZYU

Let's create, learn & make together !

Notre croissance s’accélère et nous recherchons un.e spécialiste du marketing BtoB pour accroître la visibilité et la notoriété des activités de l’agence au sein de notre équipe Sales & Marketing.

QUI SOMMES-NOUS ? 🚀

BEWIZYU est une agence digitale experte du sur-mesure et un organisme de formation certifié. Nous sommes présents à Lyon, Nantes, Niort et Rabat. Nous intervenons principalement pour des clients grands comptes et des PME, avec qui nous co-construisons des réponses innovantes aux nouveaux usages du digital, avec la plus haute valeur ajoutée possible.

Nous accompagnons chaque projet de l’idée jusqu’à la mise en œuvre, à travers nos 3 métiers.

➡️ CREATE : Imaginer, designer, co-construire des produits digitaux et des projets collaboratifs & événementiels
➡️ MAKE : Auditer, concevoir, développer et maintenir des applications web et mobile
➡️ LEARN : Proposer des formations intra et inter-entreprises adaptées aux besoins clients

BEWIZYU, c’est avant tout des histoires humaines qui s’écrivent au fil des projets, par une équipe d’experts pluridisciplinaires. Nous sommes tous animés par la même passion du digital, la même bienveillance et le même souci permanent de la qualité.

Nos valeurs : PARTAGE – CONFIANCE – PLAISIR

VOS MISSIONS 🎯

Vous avez pour objectif d’augmenter la collecte de leads entrants qualifiés pour soutenir et renforcer la force de frappe de nos commerciaux :

• Vous dressez un bilan de l’existant et dégager des pistes d’amélioration.

• Vous identifiez et caractérisez les clients cibles par la réalisation de personae.

• Vous définissez la roadmap marketing & communication annuelle, en étroite collaboration avec l’équipe commerciale et les managers de chaque pôle business & opérationnel de l’agence et défendez vos choix auprès de la direction.

• Vous produisez des contenus d’inbound marketing optimisés à la collecte de leads et SEA/SEO friendly : landing pages, articles de blog, réseaux sociaux, newsletters…

• Vous êtes le.la leader des différents projets marketing en cours et à venir.

• Vous concevez, outillez et pilotez la structuration et la mise en place des dispositifs de collecte de leads, de marketing automation et de mesure de la performance des campagnes.

• Vous améliorez et valorisez les contenus produits à partir des analyses de vos reportings, dans une logique de test & learn.

• Vous menez une veille active pour en tirer des bonnes pratiques et des outils à adapter, tester en mode PoC et à intégrer au sein de l’équipe Sales & Marketing.

Chez BEWIZYU, nous utilisons les outils Google et les produits Apple. Vous commencerez à travailler avec Hootsuite, WordPress / Webflow, Mailchimp / Sendinblue, Pipedrive, Canva / Indesign… Jusqu’à ce que vous apportiez de nouvelles idées !

PARLEZ-NOUS DE VOUS, PLUTÔT 🗣

Vous avez impérativement :

• Au minimum 2 ans d’expérience réussie (résultats à l’appui) sur un poste similaire.

• Une compréhension fine des enjeux du BtoB et de la vente de services.

• Une forte sensibilité pour les métiers du digital et de la tech.

• Une solide connaissance des techniques et des outils d’acquisition et de growth hacking.

• Une excellente maîtrise des techniques de rédaction web et de copywriting.

Au-delà de vos compétences métier :

• Vous faites preuve de proactivité et de créativité pour mener à bien vos campagnes marketing.

• Vous savez organiser et gérer plusieurs projets simultanément tout en restant réactif.ve, dans un contexte d’évolution permanente.

• Vos capacités d’analyse et de synthèse sont un véritable atout dans vos pratiques professionnelles.

• Vous êtes data-driven et vous vous donnez les moyens d’atteindre vos objectifs.

• En véritable team player, vous avez de la curiosité à revendre et vous êtes à l’écoute : de part votre rôle transversal, vous cherchez à creuser les différents sujets pour mieux les intégrer à vos actions et affiner votre approche.

Faites demi-tour si :

• Vous n’êtes pas familier.ère des termes “expérience utilisateur”, “agilité”, “digital factory”…

• Vous n’avez jamais conçu et déployé de stratégie marketing optimisée à la performance.

• Un poste combinant la stratégie et l’opérationnel ne répond pas à vos attentes.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ? ☄️

• Pour la possibilité de s’investir dans le projet d’entreprise de l’agence, sur un poste avec de forts enjeux stratégiques où vos idées seront écoutées et vos initiatives valorisées.

• Pour la diversité des missions proposées sur ce poste, dont une partie sera à co-construire lors du process de recrutement en fonction de vos aspirations professionnelles.

• Pour les valeurs de confiance, de partage et de plaisir qui caractérisent notre dynamique en interne, idéale pour évoluer aux côtés d’une équipe experte, soudée et bienveillante.

NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT 📝

Intéressé.e par le poste ? Faites-nous parvenir votre candidature (CV + lettre de motivation détaillant vos précédentes réalisations et les résultats obtenus). Si votre profil est en adéquation avec nos besoins, nous reviendrons vers vous le plus vite possible.

Nous organiserons plusieurs entretiens et exercices pratiques :

➡️ Vous échangez avec Amélie, notre chargée de recrutement pour mieux comprendre la dynamique de l’agence et les enjeux du poste.

➡️ Vous rencontrez Antoine, co-fondateur et directeur commercial qui vous en dira plus sur le développement de l’agence et nos ambitions pour les années à venir.

➡️ Vous rencontrez Antonin, co-fondateur et directeur opérationnel & RH qui vous en dira plus sur notre méthode d’accompagnement des carrières.

➡️ Vous participez à plusieurs exercices qui vous permettront d’exprimer votre créativité et de vous projeter pleinement dans le poste et au sein de l’agence (présentation de votre parcours en Pecha Kucha, définition de vos ambitions sur le poste à 1, 2 et 3 ans, cas pratique).

➡️ Vous échangez avec l’un.e de vos futur.e.s collègues du pôle Sales & Marketing avant de nous rejoindre.

À SAVOIR

• Poste localisé à l’agence Bewizyu de Lyon (2e arrondissement)

• Possibilité de télétravail occasionnel

• Type de contrat CDI

• Rémunération : À partir de 28K€ en fixe annuel + variables sur réalisation d’objectifs

• Démarrage dès que possible

• Avantages : Suivi de carrière avec plan de développement des compétences personnalisé ; Plan Épargne Entreprise ; Mutuelle ; Titres restaurant (9,25€) ; Remboursement à 50% des transports en commun ; Indemnités kilométriques vélo

• Welcome Pack : Macbook Pro ; iPhone ; Livre de chevet ; Onboarding avec un référent attitré qui vous accompagnera pendant votre prise de poste

À bientôt ! 😉

Pour postuler à ce poste veuillez visiter jobs.smartrecruiters.com.